松滋市档案史志局：创新培训模式 提升培训效果

发布时间：2016-04-01 来源： 作者： 阅读次数：

新年伊始、万象更新。为解决目前松滋市各单位在档案升级、创建过程中存在的具体问题，松滋市档案史志局对今年准备升级、复查的有关单位制定了详实可行地计划、措施，拉开了松滋市档案业务培训的序幕。

为使培训取得实效，松滋市档案史志局一改往年的培训模式，将全市大范围普遍培训改为分层次、分系统，具有针对性、可操作的小课堂授课。

3月24日，来自市直机关、企事业单位和各乡镇的档案干部共47人参加了此次培训。会上，市档案史志局副局长杨明勇副局长向各学员宣讲了针对机关和企事业单位制定的《松滋市机关档案工作目标管理等级考评办法》、《松滋市企业、科技事业单位档案工作规范管理等级评审办法》的文件规定，对照考评表里评分标准和各项打分进行了详细讲解。杨继梅局长在讲话中肯定了全市2015年档案工作，并对2016年全市档案工作和将要升级复查的参会单位和责任干部作了安排部署和创建要求。

为进一步学习和借鉴好已创建成功单位的经验、做法，会后专门安排各单位档案干部分别到市民政局、市畜牧局、王家桥镇政府、市公安局四家单位进行学习考察。参观人员一行认真地听取了4家单位在创建、升级和平时立卷过程中有效做法，并实地参观了档案库房、查阅室、陈列室，同时就档案室的硬件建设、档案的收集保存和利用、档案信息化建设等方面进行了相互交流和探讨学习。

通过今年特别的培训，松滋市准备升级、复查的相关单位干部开阔了视野，更新了观念，认识到本单位在档案创建达标工作上的还有很多不足，并在学习考察的基础上，进一步了解国家对先进性档案室创建的测评标准，软硬件设施、设备配备要求，并结合各单位档案工作实际，早定计划，成立专班，明确创建先进档案室的目标和任务，力争早日创建成功。